A propos...
Diplômée de l’École d'économie de Paris, j'ai démarré une première carrière en tant qu'économiste. Après avoir appuyé les services du Premier ministre dans l'évaluation d'impacts des normes législatives, je contribue aux analyses de marché et à la production de différentes études à l'Autorité de régulation des communications électroniques (Arcep).
En 2020, après plusieurs années de participation active au dialogue social en qualité de représentante du personnel, je décide de me professionnaliser vers les métiers de l'accompagnement. J'entame alors une reconversion vers le métier de coach, mobilisant ainsi mon esprit d'analyse à la résolution des problèmes de mes clients. Par dessus tout, cette professionnalisation me fait prendre conscience du pouvoir de l'humilité dans la relation humaine et de la facilité par laquelle une personne peut débloquer sa situation lorsque le cadre le lui permet.
Ma conviction est que le client détient tout le savoir sur sa situation tandis que mon expertise, elle, repose sur la méthode : questionnement, posture et outils d'accompagnement. Par cette alliance, je prends plaisir à poser le cadre permettant à mes clients de retrouver confiance et indépendance.
Diplômes et formations
2023 | Certification « Codéveloppement, Codev Systémique et Flash Codev », Si Institut - Paris
2021 | Diplôme Universitaire « Praticienne en coaching et facilitation : Professionnel, Personnel, Relationnel et Thérapeutique », Université de psychologie de Rouen-Normandie
2013 | M2 « Politiques Publiques et Développement », École d’Économie de Paris
Mon profil en quelques mots
Coaching certifié
Diplôme Universitaire
Pratique supervisée
Sécurité du coach et de son client
Approches variées
Complémentarité des outils d'analyse
Humilité
Confiance en la capacité de chacun
Expertise
+ 300 personnes accompagnées
Parcours professionnel
2020 | Praticienne en coaching, formation et facilitation
> Executive coaching :
Prise de poste, évolution de la posture managériale, gestion du temps, gestion du stress et des émotions, développement des performances
> Coaching d’équipe et facilitation :
Cohésion d’équipe, développement du collaboratif, gestion de conflits, accroissement des performances, accompagnement au changement
> Coaching en situation et co-développement :
Posture managériale, gestion des priorités, relations interpersonnelles, accompagnement au changement
> Bilan de compétences :
Accompagnement individuel visant à identifier ses compétences et centres d'intérêt en vue d'un projet professionnel
> Conception et animation de sessions de formations sur ces thématiques
2016 | Chargée de mission analyse économique et économie numérique, Arcep
> Analyse concurrentielle des marchés télécoms, numériques et audiovisuels
> Pilotage du chantier prospectif de l’Autorité « Réseaux du futur »
> Représentation du personnel en CT et CHSCT
2013 | Chargée de mission évaluation, Services du Premier ministre
> Evaluation préalable de l’impact financier des projets de textes règlementaires et suivi du moratoire de la réglementation
> Collaboration avec le cabinet du Secrétaire d’Etat à la simplification
